Проект, главная цель которого заключается в непрерывном обучении специалистов, работающих с молодежью на разных уровнях и в разных сферах молодежной политики, стартовал сегодня на площадке областного Дома молодежи.
Миссия «Корпоративного университета» – повышение качества молодежной работы и молодежной политики в регионе через развитие сообщества молодежных работников, разделяющих общие ценности, обладающих необходимыми профессиональными компетенциями и актуальными инструментами работы, направленными на улучшение качества жизни молодежи в Поморье.
— Специалисты должны направлять инициативы молодежи. Но этого не получится, если они будут вести такую работу без четкого понимания вектора развития, – отметил заместитель губернатора Архангельской области Сергей Пивков. – Для обучения основам работы и быстрого реагирования на изменения трендов и был создан «Корпоративный университет» – один из проектов, направленных на улучшение компетенций специалистов.
В обучении участвуют специалисты со всей Архангельской области. В течение четырех дней они будут проходить образовательную программу, построенную на принципах неформального образования. Площадка также призвана стать территорией для обмена опытом. В первый день помогать участникам будет федеральный эксперт в сфере молодежной политики и молодежной работы Ксения Федорова.
— Один из принципов неформального образования – «равный равному»: обучение тех людей, которые уже имеют опыт и могут поделиться им со всеми, – рассказывает эксперт. – Наша задача – создать условия, в которых такие специалисты смогут быть экспертами и самостоятельно прийти к решению вопроса.
После обучения специалисты по работе с молодежью получат знания о государственных программах, компетенциях молодежного работника, стандартах качества проведения образовательных мероприятий и спланируют дельнейшие пути расширения своих навыков.
